
A Fundação dos Economiários Federais (Funcef) apresentou a proposta de redução das contribuições extraordinárias para os participantes do REG/Replan Saldado. A apresentação foi feita na quarta-feira (14) à Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), à Contraf e à Anapar.
Resultado do GT formado pela Caixa e pela Funcef, a proposta prevê a retirada de direitos dos participantes e o aumento do prazo de pagamento das contribuições extraordinárias. Itens como o contencioso ou a alteração da taxa de juros da meta atuarial não fazem parte desta proposta.
Entre as medidas propostas estão a unificação dos três equacionamentos vigentes em um único, com o alongamento do prazo em uma vez e meia (passando para 18 anos) e a retirada de direitos, denominada pela Funcef como "adequação no regulamento dos benefícios futuros”, conforme quadro a seguir:

Em termos financeiros, essas medidas representam R$ 2.921,119 bilhões. A contrapartida da Caixa seria apenas antecipar sua parte no equacionamento, aportando outros R$ 2.921,119 bilhões. Pela proposta, o somatório prevê a redução do déficit já equacionado, mantendo os R$ 7 bilhões que estão na margem de solvência como déficit à equacionar. Com todas estas mudanças e o alongamento do prazo em 50%, a alíquota das contribuições extraordinárias passaria dos atuais 19,16% para 10,25%.
Tamara Siqueira, diretora da Fetec-CUT/SP, avalia ser muito complicado defender aos participantes uma proposta que se resume em retiradas de direitos.
“Essa proposta seguramente causará muita decepção nos participantes, que aguardavam o fim do equacionamento. Contudo, nós fomos surpreendidos com uma proposta que não reduzirá nem pela metade a contribuição extraordinária e que só os participantes pagam. Cabe ressaltar que a proposta foi concebida sem a participação dos representantes dos trabalhadores e pretende-se implementá-la sem aos menos alguma consulta. Nós cobramos uma alternativa a ela e, para isto, queremos ter acesso aos estudos que embasaram esta proposta.”
A dirigente alerta ainda para o risco de judicialização que a implementação da proposta poderá gerar. “Esta proposta obriga que uma parte dos participantes arque, por meio do sacrifício dos seus direitos, um benefício que será revertido a todos. A Caixa e a Funcef estão se limitando a apenas nos informar sobre uma negociação que afeta o nosso patrimônio. Este debate precisa ser ampliado com a inclusão dos participantes e das suas entidades representativas, nas discussões e decisões”, afirma.
“Se o participante vai pagar com a perda de benefícios futuros, qual é a vantagem dessa medida para os participantes?”, questionou Leonardo Quadros, diretor de Saúde e Previdência da Fenae e presidente da Apcef/SP. “Na prática, o impacto é todo sobre os participantes. O valor que a Caixa alega que aportará já faz parte das provisões que o banco constituiu.”, destaca.
As entidades pediram acesso aos estudos que embasaram a proposta apresentada. “Queremos discutir o contencioso com a Caixa, a revisão da meta atuarial. Entendemos que há alternativas viáveis que não impactam no benefício futuro dos participantes”, ressaltou o diretor da Fenae.
Após apresentação da Funcef, a Fenae se reuniu com os presidentes das Apcefs para discutir a proposta. Os participantes se manifestaram contra a retirada de direitos.

COE Santander cobra valorização do PPRS e avanço nas demais reivindicações da minuta

Paralisação dos bancários ganha repercussão na imprensa e expõe intransigência dos bancos na Campanha Nacional

Com 97% das agências paralisadas, bancários de Araraquara cobram proposta da Fenaban

Caixa frustra empregados sem nova proposta para o Saúde Caixa

BB propõe clausular ações por igualdade e combate à violência doméstica, mas segue sem apresentar soluções às principais reivindicações dos funcionários

Banco do Brasil tem nova rodada de negociação nesta quarta-feira (19) e funcionários cobram propostas

Santander volta a mesa de negociação nesta quarta-feira (19) e funcionários esperam avanços no PPRS

Mobilização dos trabalhadores faz bancos recuarem de proposta de reajustes por faixas salariais

Aviso de Paralisação de 24h por proposta decente da Fenaban
Institucional
Diretoria
História
Conteúdo
Acordos coletivos
Galeria
Notícias