A Comissão Eleitoral, responsável pelo processo de escolha da Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref), para o Conselho de Administração da empresa, divulgou na manhã desta sexta-feira (14) o resultado preliminar do 1º turno, com a candidata Selma Siqueira na liderança.

Como no computo geral a 1ª colocada não obteve mais de 50% dos votos válidos, haverá 2º turno de 6 a 12 de março.

"Seguimos torcendo e apoiando Selma, porque ela está em linha com a pauta das trabalhadoras e dos trabalhadores. Entre as suas propostas como Caref, estão a defesa do BB público, transparência no Conexão, governança com diversidade, revisão do Processo de Gestão (Performa) e defesa na realização de novos concursos", explica a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados do Banco do Brasil (CEBB) e dirigente da Contraf-CUT, Fernanda Lopes.

"Selma é reconhecida por uma trajetória consistente, com mais de 24 anos na empresa. Também de luta em defesa dos direitos dos trabalhadores e por sua dedicação ao fortalecimento do BB como instituição pública e estratégica para o desenvolvimento do país", reforça o presidente do Sindicato dos Bancários de Araraquara e região, Paulo Roberto Redondo.

Como votar

Todos os funcionários da ativa podem participar, o voto é via SISBB. Veja os passos:

- Acesse o SISBB;
- Clique na aba PESSOAL;
- Clique na aba VOTAÇÕES BB;
- Digite o número da sua candidata.

Para votar em Selma Siqueira, a chave é F9032233.

Conheça as propostas de Selma

Valorização dos Trabalhadores
Selma acredita que um BB comprometido com o funcionalismo é aquele que promove igualdade de oportunidades, com equidade de gênero, cor, idade, orientação sexual, religião e inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), respeitando a diversidade em todas as áreas do banco.

Defesa da Realização de Novos Concursos
“Nós vamos defender a realização de novos concursos no BB para assegurar melhores condições de trabalho aos funcionários e funcionárias que estão sobrecarregados e também para cobrir eventuais vazios de assistência bancária nas agências de todas as regiões do nosso país.”

Melhoria do Atendimento ao Cliente
“Não tenho nenhuma dúvida de que a melhoria do atendimento ao cliente é fundamental para o fortalecimento do BB. Vamos defender a recuperação do número de postos de trabalho para melhorar a qualidade de vida dos funcionários, resultando em clientes mais satisfeitos que se tornam divulgadores e defensores do banco.”

Revisão do Processo de Gestão (Performa)
Para Selma, a revisão do Performa tem o objetivo de garantir a continuidade do processo de revisão do plano de cargos e salários, em especial dos Gerentes de Relacionamento e Assessores, buscando critérios mais justos de evolução profissional na carreira do banco.

Transparência no Conexão
Um dos compromissos da candidata é construir os meios para dar transparência ao processo de gestão e atribuição de metas, promovendo maior participação dos envolvidos, além de combater abusos e cobranças indevidas.

Banco Público Sustentável
“No Caref vamos fazer uma defesa aguerrida e intransigente do BB público, sustentável e focado no desenvolvimento do Brasil.”

Governança com Diversidade
“Uma das nossas grandes prioridades no Caref será garantir um modelo de governança que respeite e amplie a diversidade nos cargos de gestão do banco, com mais investimentos em pessoas e tecnologia, e critérios objetivos e transparentes de ascensão e descenso na carreira.”

Comunicação do Mandato
“Temos o compromisso de ampliar a comunicação do nosso mandato com o funcionalismo, participando de reuniões, plenárias, audiências e seminários organizados pelas representações sindicais e associativas. Defender os funcionários e funcionárias é a nossa missão.”