Banco do Brasil: licença-paternidade ampliada de 35 dias já está valendo
Data: 07/10/2026 às 11:25
Fonte: Contraf-CUT, com edição de Seeb Araraquara

A ampliação da licença-paternidade do Banco do Brasil para até 35 dias já está em vigor. A iniciativa que concede um prazo base de 20 dias, e que pode ser estendido por mais 15 dias caso o funcionário participe de um curso de paternidade responsável, é resultado da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028.

"Essa ampliação de direitos é mais uma conquista que obtivemos ao longo das negociações para a renovação do ACT dos funcionários e representa um importante avanço social às famílias, ao proporcionar mais tempo de convivência e participação dos pais nos cuidados com os filhos", destaca Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB).
 
Amplie sua licença paternidade para 35 dias

Por lei, todo o funcionário pai de recém-nascido tem uma licença de cinco dias. Com a conquista dos funcionários do BB no ACT esse direito passa para 20 dias, com mais 15 dias se o bancário apresentar comprovação de curso de paternidade responsável.

Bancários sindicalizados ao Sindicato de Araraquara e região também podem aproveitar a oportunidade para investir em sua formação. O curso, oferecido pelo Centro de Formação Profissional 28 de Agosto, em parceria com o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, é totalmente online, está com inscrições abertas e valor promocional aos associados.

“A chegada de uma criança é um momento especial, que ficará marcado na vida dos pais e das mães. Por isso, incentivamos nossos colegas a participarem do curso de Paternidade Responsável, aproveitando essa oportunidade para refletir sobre o papel dos pais e sobre a importância de compartilhar de forma efetiva os cuidados com os filhos. Dividir essas responsabilidades contribui para fortalecer os vínculos familiares, promover relações mais equilibradas e reduzir a sobrecarga que historicamente recai sobre as mulheres. Esse também é um compromisso do Sindicato com uma sociedade mais justa e igualitária”, destaca a secretária-geral do Sindicato, Andréia C. de Campos.

O investimento é de R$ 280, mas bancários sindicalizados têm desconto e pagam apenas R$ 180. 

Leia também: Funcionários do BB publicam carta aberta em defesa do caráter público do banco

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