Bancários de Araraquara aprovam propostas Fenaban, BB e Caixa com aumento real, avanços em cláusulas sociais e todos os direitos garantidos
A votação se deu por meio de assembleia virtual, que iniciou às 20h de quarta (4) e se encerrou às 20h desta quinta-feira (5)
Data: 06/09/2024 às 12:34
Fonte: Seeb Araraquara

Os bancários e bancárias da base do Sindicato Araraquara e Região aprovaram, por maioria ampla dos votos, a proposta da Fenaban para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, no âmbito da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2024 (campanha salarial dos bancários 2024). Os Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos da Caixa e do Banco do Brasil, incuindo a cláusula 17 do ACT BB, também foram aprovados.

A votação se deu por meio de assembleia virtual, que iniciou às 20h de quarta (4) e se encerrou às 20h desta quinta-feira (5).

Confira os resultados (%):

Bancos Privados:

- 90,52% aprovaram
- 7,76% rejeição

Caixa Econômica Federal:

- 56,86% aprovaram
- 43,14% rejeitaram

Banco Brasil:

17ª Cláusula
- 65% aprovaram
- 31% rejeição

ACT
60% aprovaram
39% rejeitaram

A proposta aprovada prevê acordo de dois anos. Para 2024, reajuste de 4,64% para salários, VA e VR, PLR e todas as demais verbas, o que representa 0,7% de aumento real, considerando uma projeção de inflação de 3,91%. O aumento real poderá ser maior, caso a inflação seja menor em agosto (o INPC oficial sai somente em 10 de setembro). Lembrando: o reajuste bancário 2024 é retroativo à data base da categoria: 1º de setembro.

Para 2025, o aumento real está garantido. O reajuste bancário será composto da reposição da inflação (INPC), mais ganho real de 0,6% sobre salários e todas as demais verbas.

Além disso, o acordo aprovado pela categoria prevê a antecipação da PLR para setembro, a antecipação do pagamento da 13ª cesta alimentação para outubro e avanços em dez novas cláusulas sociais,  que representam avanços no combate ao assédio moral, ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho; compromisso com a isonomia salarial entre homens e mulheres; promoção do acesso e permanência de pessoas LGBTQIA+ nos bancos; iniciativas de requalificação para que os trabalhadores se adaptem às mudanças tecnológicas, com ênfase nas mulheres; realização de um novo Censo da Diversidade, dentre outras.

Com a proposta aprovada, a CCT 2024/2026 deverá ser assinada nos próximos dias.

“Os bancos tentaram dividir a categoria, retirar direitos e fizeram de tudo para rebaixar o reajuste, para que ficasse inferior à inflação. Conquistamos, com muita unidade e mobilização, aumento real, avanços em cláusulas sociais e todos os direitos garantidos. Agradecemos a todos os trabalhadores de nossa base que compreenderam a importância de participarem desta assembleia nestes dois dias de votação. Todo esse esforço e o resultado alcançado refletem o histórico de luta e força das bancárias e bancários!”, destacou Paulo Roberto Redondo, presidente do Sindicato.

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