Após meses de mobilização dos empregados e atuação das entidades representativas cobrando mudanças no SuperCaixa, a Caixa Econômica Federal apresentou alterações no regulamento do programa. No entanto, para a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) e para o Sindicato dos Bancários de Araraquara e região, as medidas anunciadas não atendem ao principal pleito defendido pela campanha Vendeu. Recebeu: garantir que quem contribui para os resultados da empresa seja efetivamente reconhecido e remunerado por isso.

A Fenae e o Sindicato reconhecem que a apresentação de ajustes ocorre após inúmeras manifestações, cobranças e espaços de diálogo realizados ao longo dos últimos meses. Porém, o conteúdo divulgado demonstra que as reivindicações centrais dos empregados não foram incorporadas às regras do programa.

Desde o ano passado, o SuperCaixa tem sido alvo de críticas de empregadas e empregados em todo o país. Diante da insatisfação, a Fenae lançou a campanha “Vendeu. Recebeu”, que reuniu quase 10 mil assinaturas em um abaixo-assinado nacional cobrando a reformulação do modelo de remuneração variável.

Entre os principais problemas apontados estão a falta de transparência nos critérios, a instabilidade causada por constantes mudanças nas regras, a dificuldade de acompanhamento dos resultados durante o ciclo e a possibilidade de empregados que contribuem diretamente para o desempenho das unidades permanecerem excluídos do recebimento.

Outro ponto criticado pela entidade é a divulgação do novo regulamento faltando apenas 19 dias úteis para o encerramento do semestre. Para a Fenae e o Sindicato, a medida reforça a falta de previsibilidade e tempestividade que tem marcado a condução do programa desde sua criação.

“O que percebemos neste primeiro momento é que, apesar das alterações apresentadas, o SuperCaixa continua sendo um programa excludente, complexo e pouco transparente, que pode deixar de fora muitos colegas que contribuem para os resultados das unidades. O regulamento não reconhece adequadamente os esforços dos empregados e, muito menos, atende ao principal pleito da campanha Vendeu. Recebeu”, critica Sergio Takemoto, presidente da Fenae.

Durante a apresentação das mudanças, a Caixa afirmou que simplificou regras e promoveu avanços após diálogo com as representações dos trabalhadores. Entretanto, para as entidades, as alterações não refletem as demandas apresentadas pela categoria. 

Para o diretor do Sindicato, Marcelo Fabiano Siqueira, o momento escolhido para divulgar as mudanças evidencia um dos problemas apontados desde o início pelas entidades.

“A divulgação desse anúncio a apenas 19 dias úteis do encerramento do ciclo é inadmissível e reforça uma preocupação que temos manifestado reiteradamente desde o ano passado: a demora da empresa em responder às reivindicações dos empregados e a ausência de um diálogo efetivo com as entidades representativas. As alterações apresentadas estão muito aquém do que foi reivindicado pelos trabalhadores. Embora reduzam algumas exigências em relação ao regulamento anterior, permanecem critérios excessivamente restritivos, pontos sem a devida transparência e mecanismos que podem excluir profissionais que contribuíram diretamente para os resultados alcançados pela Caixa”, avaliou Marcelo.

A Fenae e o Sindicato reforçam que continuará mobilizada em defesa de um modelo de remuneração mais justo, transparente e inclusivo. A campanha Vendeu. Recebeu segue defendendo um princípio simples: quem gera resultado deve ser reconhecido.